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【西席团体生日会】黄广小学的“家”文明滋养 “四有”教工团队

9月26日,开户送体验金_2018注册开户送体验金网站大全(简称黄广小学)新学年第一次教职工团体生日party准期举行,配角是玄月和十月份出生的教职工。




运动现场不但为寿星们预备了丰富的点心和水果湖,同时为列位寿星预备了知心的礼品,校长还亲手奉上鲜花和生日贺卡,寿星们收到满满的祝愿。




当认识而美好的《生日歌》旋律响起,全场灯光熄灭,各人一同齐唱生日歌,配合许下优美的愿望。烛光下弥漫着笑颜的面庞,丰裕着“一家人”、 “一家情”的温馨。






各人分享参加黄宽大家庭的劳绩与高兴,回想伴随黄广小学孩子一同发展的故事,欢声笑语不停于耳。



早就听闻黄广小学教师多才多艺,在场的寿星们自在献才献艺,歌声与喝采声一浪高过一浪,氛围十分繁华,也将生日会的喜庆推向最热潮。


“生日齐分享,快乐在黄广”!


黄广小学为不停提拔教工自大感和归属感,戴德各人为“伶俐教诲”高大奇迹敬业贡献,雕琢奋进,积极通报“家”文明。




黄广小学“家”文明中,夸大事情上讲团队,讲互助、讲相同;在教诲伶俐中讲共享,讲结对;生存中讲眷注、讲相助;在奇迹上讲空想、讲实干。




近几年来,黄广小学将“以优质西席为基本、造就片面生长良好门生”作为总体目的,不停为西席打造立功立业,完成人生代价的奇迹平台:



一是 “千里挑一”面向天下各地选聘西席,雇用了一批师德师风正,实战本领强、专业秘闻厚的教工;



二是为西席提供“长本领”的系列培训,展开“蓝青工程”展开一对一帮扶培训;建立黄广办理学院,增强了后备人才的造就,片面买通人才提升的辽阔通道;



三是订定“正能量”西席评价体系,学校凭据当代教诲理念,对峙定性评价和定量评价相联合,研讨订定了360度稽核评价体系,既有团队互助相同、帮忙本领的评价,也有小我私家讲授育人结果的评价;



四是规定西席育人师德底线。学校对峙西席不担当家长奉送和宴请、根绝体罚和变相体罚、不从事第二职业等“上有杰出寻求、下有底线范例”的师德尺度,西席不但受家长拥护和恭敬,并且树立了行业、职业的范例。



五是经过连续提拔西席福利报酬,打造“基业长青”的百年名校:办学以来,学校举行了屡次大范围、大幅度调薪,创建了与事情年限挂钩的课时补助、岗亭补助调升机制,还继承加大了教工后代就读黄广教诲团体任何一所学校的优惠幅度,更是推出西席退疗养老补贴金制度。



黄广小学全体教工将不忘初心,雕琢奋进,继承以“工匠精力”做“有抱负信心、有品德情操、有踏实学问、有仁爱之心”的好教师,做门生磨炼风致的引路人,做门生学习知识的引路人,做门生创新头脑的引路人,做门生贡献故国的引路人。继以“瞻仰星空的筑梦豪情”+“实事求是的实干热情”,为黄广孩子的终身生长不懈高兴。




/  孙资源  潘健铭 唐齐成

 
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